A.
Pentingnya Pengintegrasian
Pengintegrasian
(integration) ialah fungsi operasional manajemen personalia yang terpenting,
sulit dan kompleks untuk merealisasikannya. Hal ini disebabkan karena karyawan/manusia
bersifat dinamis dan mempunyai pikiran, perasaan, harga diri, sifat, serta
membawa latar belakang, perilaku, keinginan dan kebutuhan yang berbeda-beda
dalam organisasi perusahaan.
Karyawan
tidak dapat diperlakukan seenaknya seperti menggunakan faktor-faktor produksi
lainnya (mesin, modal atau bahan baku). Karyawan juga harus selalu
diikutsertakan dalam setiap kegiatan serta memberikan peran aktif untuk
menggunakan alat-alat yang ada. Karena tanpa peran aktif karyawan, alat-alat
canggih yang dimiliki tidak ada artinya bagi peruashaan untuk mencapai
tujuannya. Tujuan perusahaan hanya dapat dicapai jika para karyawan bergairah
bekerja, mengerahkan kemampuannya dalam menyelesaikan pekerjaan, serta
berkeinginan untuk mencapai prestasi kerja yang optimal.
Jika
karyawan kurang berprestasi maka sulit bagi organisasi perusahaan dapat
memperoleh hasil yang baik. Hal ini mengharuskan pemimpin menggunakan
kewenangannya untuk mengubah sikap dan perilaku karyawan supaya mau bekerja
giat serta berkeinginan mencapai hasil yang optimal.
Pengintegrasian
adalah kegiatan menyatupadukan keinginan karyawan dan kepentingan perusahaan,
agar tercipta kerja sama yang memberikan kepuasan. Usaha untuk pengintegrasian
dilakukan melalui hubungan antar manusia (human relation), motivasi,
kepemimpinan, kesepakatan kerja bersama (KKB), dan Collective Bargaining.
Jadi
pengintegrasian adalah hal yang sangat penting dan merupakan salah satu kunci
untuk mencapai hasil yang baik bagi perusahaan maupun terhadap karyawan
sehingga memberikan kepuasan kepada semua pihak. Kayawan dapat memenuhi
kebutuhannya dan perusahaan memperoleh laba.
Tujuan
Pengintegrasian
Tujuan
pengintegrasian adalah memanfaatkan karyawan agar mereka bersedia bekerja keras
dan berpartisipasi aktif dalam menunjang tercapainya tujuan perusahaan serta
terpenuhinya kebutuhan karyawan.
Prinsip
Pengintegrasian
Prinsip
pengintegrasian adalah menciptakan kerjasama yang baik dan saling
menguntungkan.
Metode
Pengintegrasian
Metode-metode
pengintegrasian yang kita kenal adalah sebagai berikut :
1).
Hubungan antar manusia (Human Relations)
2).
Motivasi (Motivation)
3).
Kepemimpinan (Leadership)
4).
Kesepakatan Kerja Bersama (KKB)
5).
Collective Bargaining
Tits Titanium Tails - TITIAN TENT STYLE - TITIAN TENT
ReplyDeleteTits Tits Tails titanium ion color - TITIAN TENT titanium dental implants and periodontics STYLE This is ti 89 titanium calculator an extremely beautiful ivory ivory-led 4x8 sheet metal prices near me razor. titanium grades